Труд та зайнятість
Послуги
Належне оформлення трудових відносин є запорукою стабільної робити бізнесу. Адвокати «Соколовський і Партнери» володіють необхідними знаннями та практичними навичками для організації трудових відносин підприємства у відповідності до вимог законодавства та вирішення найскладніших трудових спорів.
Спеціалізація:
Консультування з питань застосування трудового права:
- надання роз’яснень з питань працевлаштування та зайнятості у тому числі і щодо працевлаштування іноземців;
- роз’яснення порядку застосування дисциплінарних стягнень та припинення трудових відносин із працівниками;
- правовий аудит внутрішньої документації суб’єкта господарювання на її відповідність чинному законодавству;
- супровід реструктуризації трудових відносин;
- скорочення штату підприємства;
- консультування з питань охорони праці;
- юридична перевірка з питань трудового права у рамках процедури M&A;
- консультування з питань оформлення відносин з працівниками, оплати праці, переведення працівників, зміни істотних умов праці персоналу;
- консультування з питань оформлення дозволу на працевлаштування іноземців, а також осіб без громадянства для подальшого оформлення посвідки на тимчасове проживання в Україні.
Досудове і судове врегулювання трудових спорів:
- спори про поновлення на роботі;
- спори про стягнення заробітної плати;
- стягнення збитків, які заподіяні підприємству працівниками;
- супровід інших трудових спорів.
Супровід перевірок контролюючих органів з питань дотримання законодавства про працю:
- консультування та супровід перевірок контролюючих органів з питань дотримання законодавства про працю;
- підготовка відповіді на запити контролюючих органів в рамках перевірок контролюючих органів з питань дотримання законодавства про працю;
- оскарження незаконних дій/бездіяльності контролюючих органів, які були допущенні в рамках перевірок з питань дотримання законодавства про працю;
- оскарження результатів перевірок контролюючих органів з питань дотримання законодавства про працю у адміністративному та судовому порядку.
Підготовка внутрішніх документів компанії:
- трудових договорів та контрактів, посадових інструкцій та всіх інших необхідних документів, які регулюють трудові відносини працедавця із топ-менеджерами та співробітниками;
- внутрішніх документів підприємства (штатні розписи, положення тощо);
- внутрішніх документів підприємства (клопотання в центр зайнятості населення, органи міграційної служби) для отримання дозволу на працевлаштування іноземців, а також осіб без громадянства і отримання посвідки на тимчасове проживання в Україні (строком на 1-3 роки).