Адвокатская компания "Соколовский и Партнеры"

Сильная команда налоговых адвокатов
  • Eng
  • Рус
  • Укр

18 лет на рынке юридических услуг

 
 
  • Налоговая адвокатура, налоговое планирование, налоговое представительство, споры с налоговой, юридическая помощь во время налоговых проверок, обжалование решений ГНИ
  • Оптимизация кредиторской и дебиторской задолженности, досудебная санация, взыскание задолженности, банкротство
  • Хозяйственные споры, тендерное законодательство, составление договоров, решение корпоративных споров
  • Правовая помощь адвоката в гражданском, хозяйственном, административном,  уголовном процессах, представительство интересов в Европейском Суде по правам Человека
  • Консультации по экспортно-импортным операциям, подготовка контрактной документации, обжалование решений таможенных органов в административном и/или судебном порядках
  • Правовая помощь во время допроса, защита в суде, обжалование действий следователя, прокурора, следственного судьи, адвокатская помощь потерпевшему
  • Комплексная правовая экспертиза хозяйственной деятельности юридического лица с целью определения его справедливой цены на рынке и реального состояния активов
  • Сопровождение сделок (M&A) с анализом финансовых хозяйственно-правовых и налоговых последствий, выбор наиболее оптимальных юридических и экономических решений
  • Разработка и внедрение антикоррупционных программ, осуществление compliance-процедур, сопровождение при расследовании коррупционных правонарушений
  • Оформление прав на землю, разрешение земельных споров, консультации по земельному законодательству, юридическая помощь сельскохозяйственным производителям
  • Консультации по трудовому праву, составление внутренних документов предприятия, адвокатская помощь в решении трудовых споров, консультации по охране труда

Телефоны в Киеве: +38 (044) 495-19-28, 495-19-29, 275-67-99

Эл. почта: pravo@splf.ua

Skype: splf.ua

Мобилизация - что это означает для предприятия?

Адвокат адвокатской компании "Соколовский и Партнеры" Богдан Ильяшов

Опубликовано в газете "Юридическая практика" от 7 апреля 2015 года

Воинское знание
Во время мобилизации на предприятия возлагаются дополнительные обязательства, связанные с воинской обязанностью работников

Украинцы все чаще используют в своем общении термин «мобилизация». Причины понятны — в нашей стране фактически идет война. Существует риск полномасштабного вторжения на Украину, поэтому для повышения обороноспособности нашего государства нужны резервы, сформировать которые возможно прежде всего путем проведения мобилизации.

Понятие мобилизации

Мобилизация — комплекс мероприятий, осуществляемых с целью планомерного перевода экономики, деятельности органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций на функционирование в условиях особого периода, а также с целью выполнения гражданами Украины своего конституционного долга по защите Отечества, независимости и территориальной целостности Украины; наступает с момента объявления решения о мобилизации и охватывает время мобилизации, военное время и частично восстановительный период после окончания военных действий.

Обязанности предприятия

При мобилизации на предприятия, учреждения, организации возлагается ряд обязанностей, неисполнение которых влечет за собой определенную ответственность.
Так, предприятия, учреждения и организации, в частности, обязаны:
— содействовать военным комиссариатам в их работе во время мобилизации;
— обеспечивать своевременное прибытие работников, которые привлекаются к исполнению обязанности по мобилизации на сборные пункты и в воинские части;
— обеспечивать доставку техники на сборные пункты и в воинские части согласно мобилизационным заданиям (заказам);
— предоставлять здания, сооружения, транспортные и другие материально-технические средства Вооруженным Силам Украины с последующим возмещением их стоимости;
— вести учет военнообязанных, резервистов и призывников из числа работающих, осуществлять мероприятия по бронированию военнообязанных на период мобилизации и в военное время и предоставлять отчетность по этим вопросам соответствующим органам государственной власти, другим государственным органам и органам местного самоуправления в установленном порядке;
— предоставлять соответствующим органам государственной власти, другим государственным органам и органам местного самоуправления информацию, необходимую для планирования и осуществления мобилизационных мероприятий;
— содействовать своим работникам, которые являются резервистами, при исполнении ими обязанностей службы в военном резерве и своевременному их направлению в органы военного управления, воинских частей.
Таким образом, в особый период во время мобилизации предприятия, учреждения и организации несут бремя дополнительных обязательств, связанных с воинской обязанностью работников, предоставлением информации органам государственной власти, и содействуют лицам, находящимся в трудовых отношениях, в исполнении воинского долга.

Мобилизация граждан

Следует отметить, что обязанности предприятий, учреждений и организаций тесно связаны с воинскими обязанностями их работников — граждан Украины.
Так, призыв военнообязанных и резервистов на военную службу по мобилизации проводится в порядке, определенном Законом Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

Указанным законом предусмотрено, что во время мобилизации граждане обязаны явиться в воинские части или на сборные пункты военных комиссариатов в сроки, указанные в полученных ими документах (мобилизационных предписаниях, повестках или распоряжениях военных комиссаров). Призыв граждан на военную службу по мобилизации или привлечение их к исполнению должностных обязанностей, предусмотренных штатами военного времени, осуществляют местные органы исполнительной власти через военные комиссариаты.
Таким образом, комплекс мероприятий по мобилизации возлагает на граждан и предприятия, учреждения и организации существенные обязанности, неисполнение которых влечет административную и уголовную ответственность.

Вручение мобилизационного предписания, повестки или распоряжения военного комиссара осуществляется лично по установленному месту жительства (регистрации), месту пребывания или по месту работы.

В случае вручения мобилизационного предписания, повестки или распоряжения военного комиссара лично по месту работы предприятие обязано содействовать военным комиссариатам в их работе по мобилизации, в том числе и по вручению документа.

Следует обратить внимание на наличие оценочных понятий, которые определяют обязательства руководителей предприятий, таких как, например, содействие военным комиссариатам в их работе по мобилизации. Поскольку содействие может выражаться в различных формах, а военные комиссары под содействием, как правило, понимают выполнение всех их требований, которые часто являются противоправными. В то же время за неисполнение обязанностей может наступить ответственность, предусмотренная, в частности, статьей 2101 Кодекса Украины об административных правонарушениях (КУоАП): нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации влечет за собой наложение штрафа на граждан от 10 до 30 необлагаемых минимумов доходов граждан и на должностных лиц — от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан, а также статьей 2114 КУоАП: необеспечение руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами предприятий, учреждений, организаций, коллективных сельскохозяйственных предприятий и учебных заведений по требованию военных комиссариатов оповещения военнообязанных и призывников об их вызове в военные комиссариаты или препятствие указанных должностных лиц своевременной явке граждан на сборные пункты или призывные участки влечет за собой наложение штрафа от одного до трех необлагаемых минимумов доходов граждан.

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.